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Mostrando las entradas de junio, 2025

Estilos de Comunicación

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  ¿Cómo afecta tu forma de comunicarte en el trabajo? Piénsalo así: tú puedes tener las mejores ideas, ser muy responsable y estar lleno/a de talento, pero si no sabes expresarte bien, nadie lo va a notar. Y eso puede frustrar muchísimo. La forma en que hablas, escuchas, haces preguntas o dices “no puedo” marca la diferencia. 🔍 Ejemplo práctico: Imagina que tienes mucho trabajo, pero tu jefe te pide algo más. Si eres pasivo, tal vez solo digas “está bien” y luego te estreses. Si eres agresivo, podrías decir “yo ya tengo suficiente, no me cargue más”. Pero si eres asertivo, puedes decir: > “Estoy comprometido con las tareas que ya tengo. ¿Podríamos revisar prioridades para ver cómo organizamos esto sin que afecte la calidad del trabajo?” Eso es lo que hace una persona asertiva: no se calla, pero tampoco ataca. Encuentra un punto medio donde se respeta a sí misma y a los demás. Reflexión personal: Cuando yo empecé a hacer trabajos en equipo en la universidad, muchas veces acept...

Estilos de Comunicación

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 Este blog tiene como propósito ayudar a quienes están entrando al mundo laboral (estudiantes, practicantes o jóvenes profesionales) a entender cómo influye su forma de comunicarse en su ambiente de trabajo. Queremos que descubras tu estilo de comunicación y que aprendas a expresarte mejor para evitar malentendidos, sentirte más seguro/a y construir relaciones laborales sanas. ¿Qué buscamos lograr con este blog? Queremos que cada lector: Se dé cuenta de cómo se está comunicando en el trabajo. Aprenda a identificar los estilos de comunicación (propios y ajenos). Entienda que comunicarse bien no es hablar mucho, sino saber cómo, cuándo y con qué actitud expresarse. Conozca el valor de la comunicación asertiva para su crecimiento profesional. Ventajas de saber comunicarse asertivamente: Confianza en ti mismo/a: Puedes decir lo que piensas sin sentir culpa ni miedo. Respeto mutuo: Las personas te entienden mejor y también respetas los puntos de vista ajenos. Ambiente laboral más sano:...